FAIR: Ankommen, dazugehören, bleiben

Gemeinsam mit Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg und ufuq.de unterstützen wir Berliner Betriebe dabei, internationale Fachkräfte einzustellen, gut in den Arbeitsalltag einzubinden und langfristig zu halten. Dafür bieten wir kostenlose Beratung und Workshops an und begleiten Onboarding-Prozesse direkt vor Ort.

Fachkräfteintegration gemeinsam gestalten

Bei PECO konzentrieren wir uns auf kleine und mittlere Betriebe aus dem Baugewerbe, der Gebäudereinigung sowie der Land- und Forstwirtschaft. Gemeinsam mit Beschäftigten, Führungskräften und Betriebsräten möchten wir Hürden erkennen und passende Lösungen entwickeln.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Antidiskriminierung und demokratischen Strukturen. Internationale Beschäftigte und Auszubildende sollen faire Bedingungen und ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich sicher einbringen können. Gleichzeitig möchten wir Betriebe darin unterstützen, Vielfalt als Ressource zu erkennen und zu nutzen.

Betriebe und Berufsschulen im Blick

Auch Berufsschulen sind wichtige Partner für FAIR. Hier kommen wir mit Auszubildenden, Lehrkräften und Schulpersonal frühzeitig zu Diskriminierung, Vielfalt und demokratischem Miteinander ins Gespräch.

Erste Workshops zum Thema Sexismus am Arbeitsplatz haben wir bereits an einer Berliner Berufsschule durchgeführt. Weitere Formate sind in Arbeit, darunter ein Workshop zum Thema Wahlen für Auszubildende und ein Angebot zum Beutelsbacher Konsens für Lehrkräfte.

Parallel vernetzen wir uns mit Betrieben, Unternehmensnetzwerken und anderen Bildungsprojekten und entwickeln unsere Beratungsangebote weiter. Dabei wollen wir keine fertigen Lösungen vorgeben, sondern gemeinsam herausfinden, wo konkrete Hürden liegen und welche Veränderungen vor Ort weiterhelfen.

Ankommen, dazugehören, bleiben

Denn Fachkräfteintegration endet für uns nicht mit einem unterschriebenen Arbeitsvertrag. Wir möchten dazu beitragen, Strukturen zu schaffen, in denen internationale Beschäftigte ankommen, dazugehören und langfristig bleiben können und damit eine vielfältige, demokratische und diskriminierungsarme Arbeitswelt stärken.

FAIR ist ein Berliner Verbundprojekt von Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg, ufuq.de und dem PECO-Institut und Teil des Regionalen Integrationsnetzwerks „Willkommens- und Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte“ im ESF Plus-Programm „IQ - Integration durch Qualifizierung“.